DİKKAT: Ekim 2011'den itibaren İngiltere İçişleri Bakanlığı, Ankara Anlaşmasına yapılan başvurularda eskiye göre çok daha sıkı inceleme yapıyor. Red vermek için her türlü gerekçe kullanılmaya başlandığı için, Ekim 2011'den itibaren, gerek ilk başvurularda gerekse de uzatma başvurularında red alanların sayısı, eskiye göre %300 artmış durumda.
Konuyla ilgili makalemiz için tıklayın.

1963 Ankara Anlaşması, Avrupa Birliğinin temeli olan Avrupa Topluluğu'na üye olan ülkeleri, topluluğa üyelik tarihine göre bağlamaktadır. İngiltere, 1973'te AB'ye üye olduğunda, 1963 Ankara Anlaşmasını resmen tanımış oldu. Bu bağlamda, İngiltere'nin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına, 1973'teki mevcut hukuk kurallarını uygulaması zorunlu hale geldi.

1973 Göçmenlik Yasası, İngiltere'de iş kurmak isteyen yabancılara, sermaye koşulu getirmeksizin iş kurma izni sağlamaktaydı. Ancak bu yasa, 1982'de değiştirilerek, bugünkü hali olan ülkeye en az 200.000 sterlin sermaye getirme şartı getirildi.

Ankara Anlaşmasının, stand-still yani anlaşmaya taraf olan ülkelerin, mevcut yasalarını anlaşmaya imza atmış ülkelerin vatandaşlarının aleyhine değiştiremeyeceği koşulunu taşımaktadır. Bu koşul, yaygın tanınan ismiyle Ankara Anlaşması vizesini (yasal tanımıyla, ECAA Vizesi) ortaya çıkardı.

İngiltere İçişleri Bakanlığı (Home Office), ECAA vizesinin Türk Vatandaşlarına uygulanmasını, Türkiye'nin henüz Avrupa Birliği'ne üye olmadığını veya üye olmak için bir tarih açıklanmadığını ileri sürerek ertelemeye çalışmıştır. ECAA vize başvurularının red edilmesi, İçişleri Bakanlığı ile Türk Vatandaşları arasında bir hukuk savaşına dönüşmüş ve Avrupa Adalet Divanı konuya son noktayı koymuştur.

Şu anda, İngiltere İçişleri Bakanlığı, ECAA vizesinin Türk Vatandaşlarına verilmesini kabul etmiştir. Vize Başvuruları Türkiye'den ve İngiltere'den yapılabilmektedir.

Ankara Anlaşması Vizesinin (ECAA vize), Türk Vatandaşlarına Verdiği Haklar

1963 Ankara Anlaşması, çok açık ve net bir şekilde, Türk Vatandaşlarına hukuki haklar vermektedir ve yine aynı anlaşmaya göre, bu hakların geri alınması veya iptal edilmesi veya yeni bir yasa ile değiştirilmesi mümkün değildir. Bir başka ifadeyle, Avrupa Birliği'ni oluşturan hukuki koşulların temeli olan 1963 Ankara Anlaşması'ndan feragat etmek gerekir ki, bu da AB'nin şu anda geldiği noktada pek mümkün değildir.

İngiltere'nin 1973'teki Göçmenlik Kurallarına göre, Türk Vatandaşlarının sahip olduğu 2 farklı alternatif bulunmaktadır:

1- Türk İşçi Vizesi (Turkish Worker)
İngiltere'de çalışmaya izin veren geçerli vize sahiplerine sağlanan vizedir. Çalışmaya izin veren vizeler, tüm work permit vizelerinin yanısıra, öğrenci ve aupair vizeleridir. Bu vizelerden birine sahip olup, en az 12 ay aynı işyerinde çalışanlar, bunu ispatlamaları durumunda Türk İşçi vizesi alabilirler. Bu vize, her defasında uzatılmak koşuluyla, 12 ay süreyle aynı işyerinde tam zamanlı (full time) çalışmaya olanak sağlar. İlk 3 yıl aynı işyerinde çalışma zorunluluğu vardır ancak 4. yıl aynı iş kolunda olmak üzere, farklı bir işyerinde çalışılabilir. 4. yıldan sonra, işyeri veya işkolu kısıtlaması olmaksızın istenilen işte çalışmak mümkündür. 

2- İş Kurma Vizesi (Self Employer)
İngiltere'de kendi namına iş yapmak isteyen Türk Vatandaşlarına sağlanan vize türüdür. İşin ne olacağı önemli değildir, önemli olan başvuran kişinin niyetinde ciddi olması ve yapmayı planladığı işi yapabilecek kapasiteye, gerekli bilgi ve/veya deneyime sahip olmasıdır. Buna ek olarak, İngiltere'de özel izin gerektiren Avukatlık, Doktorluk gibi işler için izin veren kurumlardan izin almak gerekir. Bu vizeye, Türkiye'den veya İngiltere'den başvuru yapmak mümkündür.

Başvuru sahibine önce 1 yıl, ardından 3 yıllık vize verilir. Toplam 4 yıl sonunda, süresiz oturum iznine başvurulabilir. Bu vize sahipleri, vatandaşlık kanununa göre yeterli koşulları sağladığında Vatandaşlık başvurusunda da bulunabilirler.

Eş ve Çocukların Durumu

Yukarıda sayılan her 2 vize türünde de, başvuru sahibinin eş ve çocuklarıni İngiltere'ye getirmesi mümkündür.İş kurma vizesine sahip olanların eş ve çocukları istedikleri işte çalışabilir. İşçi vizesine sahip olanların eş ve çocuklarına, istedikleri işte çalışma hakkı 3. yıldan sonra verilir.

Her iki vize türünde de vize sahibinin okul çağındaki çocukları, devlet okullarında ücretsiz eğitim alabilirler.

Başvuru İşlemleri

Her 2 vize türünde başvurular ortalama 3 ile 9 hafta arasında yanıtlanmaktadır. Türkiye'den yapılacak başvurular için,İngiltere içişleri Bakanlığı (Home Office), 3 aylık bir süre içinde yanıt vermeyi hedeflediğini açıklamış durumdadır.

Türkiye'den Başvuru Süreci

Türkiye'den ECAA vizesine başvurular, İstanbul, Ankara, Gaziantep, İzmir ve Bursa'daki vize başvuru merkezlerine yapılır. Firmamızın İstanbul'daki acentası, bu başvuruların düzenli ve kurallara uygun olmasını sağlamak amacıyla titiz bir şekilde çalışmalarına devam etmektedir. Yapılan başvurular, İstanbul'daki İngiltere Başkonsolosluğu tarafından incelenir, evrakların sahte olup olmadığı kontrol edilir ve daha sonra Londra'daki ECAA Team (ECAA ekibi)'ne gönderilir. ECAA Ekibi, İngiltere İçişleri Bakanlığı(Home Office) bünyesinde, ECAA vize başvuruları ile ilgilenmek ve karara bağlamakla sorumludur.

ECAA Ekibi, gerekli bulduğunda firmamızı arayarak, Başvuran hakkında öğrenmek istediği bilgileri alır, ek evrak talebini iletir. Firmamız Avukatları bu görüşmeleri telefonla veya email ile gerçekleştirir ve başvuran lehine karar çıkması için hukuki işlemleri gerçekleştirir.

Vizenin onayı için ECAA ekibi, firmamız avukatlarına bilgi verir ve İstanbul'daki Vize Merkezine talimat geçer. Türkiye'den ECAA vizesine başvuru süreci, ortalama 3-5 hafta içinde sonuçlanmaktadır.

Daha Detaylı Bilgi

Ankara Anlaşması başvurunuzu firmamız aracılığıyla yapmak isterseniz, 020 3004 8847 numaralı telefondan randevu alarak, ücretsiz olan ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz.

FİRMAMIZ, SOLICITORS REGULATION AUTHORITY (AVUKAT DÜZENLEME KURUMU) ÜYESİDİR VE BU KURUMUN DENETİMİ ALTINDADIR.

Tel : +44 (0)20 3004 8847 (Türkçe Konuşan Personelimiz Mevcuttur)
(Türkçe) Email :

+ Ekim 2011'den sonrasında yapılan başvurularda yüksek red oranı
+ Örnek Davalar
+ Ankara Anlaşması İşçi Vizesi
+ Ankara Anlaşması İş Kurma Vizesi
ANA SAYFA | HAKKIMIZDA | HİZMETLER | İLETİŞİM | HABERLER | KAZANILAN DAVALAR | ANKARA ANLAŞMASI | ÜCRETLER | İŞÇİ VİZESİ - TURKISH WORKER VISA | BAKANLIK KISITLAMASI KALDIRILDI | SÜPER HIZLI VİZE SERVİSİ | İŞ KURMA VİZESİ - TURKISH WORKER VISA | 24 SAATTE VİZE HİZMETİ - FAST TRACK SERVICE